Zertifikatskurs: Management in sozialen Einrichtungen

Die Leitung sozialer Organisationen erfordert ein besonderes Profil: Sie müssen wirtschaftlich denken und handeln, ohne dabei die sozialen Werte aus dem Blick zu verlieren. Als (angehende) Geschäftsführer*in, Abteilungs- oder Einrichtungsleiter*in jonglieren Sie täglich zwischen Teamverantwortung und betriebswirtschaftlicher Realität – zwischen Mitarbeitermotivation und Kostenkontrolle, zwischen Visionen und rechtlichen Vorgaben.

Dieser Zertifikatskurs begleitet Sie systematisch durch die zentralen Managementaufgaben in der Sozialwirtschaft. Sie arbeiten mit erfahrenen Dozent*innen und tauschen sich mit anderen Führungskräften aus. So entwickeln Sie ein fundiertes Verständnis für die besonderen Anforderungen des Managements in sozialen Einrichtungen.

Modul 1 - Personalentwicklung (Präsenz in Hamburg)

07. - 08.04.2027 / Nr. 2702

• Personalführung als Managementaufgabe 
• Rollenverständnis von Führung – wofür stehe ich?
• teamorientierte Leitung 
• Kommunikation als Führungskraft 
• Personalentwicklung / Fehler- und Feedbackkultur
• Zielvereinbarungsgespräche
• Förder- und Konfliktgespräche

Dozent Jens-Peter Dunst   

Modul 2 - Projektmanagement (online)

28.04.2027 / Nr. 2703

• klassisches Projektmanagement – Grundlagen
• SMARTe Zielformulierung und in „4 Schritten zur richtigen Entscheidung“ 
• Managen von Projektrisiken, Projektbeteiligten und Teams, Kommunikation 
• Online-Meetings und Online-Tools

Dozentin Sonja de Vries 

Modul 3 - Betriebswirtschaft – Controlling – Rechnungswesen (Präsenz in Hamburg)

24. - 25.05.2027 / Nr. 2704

Betriebswirtschaft – Controlling

• Verhältnis von sozialer Arbeit und BWL
• Markt für soziale Einrichtungen: Akteure, Rahmenbedingungen, Besonderheiten
• Ziele und Ziel-Konflikte
• Controlling

Rechnungswesen

• Informationsinteressen
• Bereiche und Aufgaben des Rechnungswesens
• Buchführungspflicht
• vier Sphären gemeinnütziger Organisationen
• Aufzeichnungspflichten
• Inventur – Inventar – Bilanz
• Auswertung der Bilanz / Bilanz-Kennzahlen
• Erfolgsbeurteilung und -überwachung
• betriebswirtschaftliche Auswertung

Dozent Frank Hoffmeister

Modul 4 - Sozial- und Personalmarketing (Präsenz in Hamburg)

23. - 24.06.2027 / Nr. 2705

• Einführung Sozialmarketing, Definitionen und Abgrenzung zum „normalen“ Marketing
• Vision – Mission
• Marketing-Analysen mit besonderem Fokus auf die Kund*innen
• Marketing-Mix und -Instrumente
• Corporate Design und Marke
• Übungs-Fokus Personalmarketing: Wie gelingt es, in der analogen und digitalen Welt neue Mitarbeiter*innen zu gewinnen?

Dozent Maik Meid 

Modul 5 - Rechtliche Grundlagen (online)

01. - 02.09.2027 / Nr. 2706    

• Rechtsformen von Organisationen 
• Grundlagen des Steuer- und des Gemeinnützigkeitsrechts
• Arbeitsvertragsgestaltung 
• Arbeitnehmer*innenschutz 
• Kündigungsschutz 
• Betriebsverfassungsrecht 

Dozentin Vanessa Ulfig

Modul 6 - Gesund führen – was steckt dahinter? (Präsenz in Hamburg)

16.09.2027 / Nr. 2707

• Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements: Eckpfeiler, Motive und Hemmnisse
• Zukunftsressource Mitarbeiter*in: Sozial- und Humankapital
• Gesundheitsmodelle
• Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz und Einflussfaktoren aufs Unternehmen
• Zahlen, Daten, Fakten zum Zusammenhang von Gesundheit und Führung
• Modelle gesunder Führung – Gesundheit ist Chefsache!
• Self Care: Stressbewältigungsstrategien und Entspannungsansätze
• Perspektiven und Ebenen gesunder Führung
• Umsetzungsempfehlungen und Best Practice

Dozentin Anna Breimer

Sie erhalten das Zertifikat, wenn Sie an mindestens fünf Modulen teilnehmen.

Termine 07.04. - 16.09.2027  Präsenz jeweils von 09:00 - 16:00 Uhr / online jeweils von 09:00 - 15:00 Uhr 

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