Zertifikatskurs: Souverän und sicher als Führungskraft

Als Führungskraft jonglieren Sie täglich mit vielfältigen, teilweise widersprüchlichen Erwartungen: Mitarbeiter*innen, Vorgesetzte und Kund*innen haben unterschiedliche Anforderungen an Sie. Gleichzeitig wollen Sie Ihren eigenen Ansprüchen gerecht werden und selbst gesteckte Ziele verwirklichen. Wie gelingt es, in diesem Spannungsfeld souverän und wirkungsvoll zu agieren?

Dieser Zertifikatskurs befähigt Sie, Herausforderungen gezielt anzugehen und Ihre Führungskompetenz zu vertiefen. Praxisnah und im Austausch mit anderen Führungskräften reflektieren Sie Ihre Rolle anhand erprobter Methoden – immer mit Blick auf Ihr eigenes Team und Ihre individuellen Herausforderungen.

Modul 1 | Nr. 2720

Führungsrolle klären – Herausforderungen annehmen                     

28. - 29.04.2027 

• die eigene Führungsrolle reflektieren
• Situative und Transformationale Führung
• Aufgaben delegieren – Ziele vereinbaren
• Mitarbeiter*innen überzeugen und motivieren

Dozentin Sarah-Maria Grimm

Modul 2 | Nr. 2721  

Als Führungskraft professionell kommunizieren

09. - 10.06.2027 

Elementartechniken der Kommunikation in der Führungspraxis

• ein positives Kommunikationsklima schaffen
• schwierige Gespräche vorbereiten
• Personalentwicklungsgespräche

Dozentin Sarah-Maria Grimm

Modul 3 | Nr. 2722                   

Personalentwicklung

28. - 29.06.2027

• Personalentwicklung neu denken – Haltung, Beziehung und Kultur 
• Servant Leadership – Mitarbeiter*innen ganzheitlich fördern und Potenziale entfalten
• von Kontrolle zu Vertrauen – eine lernförderliche Umgebung schaffen
• Transfer in den Arbeitsalltag – Entwicklung konkreter Handlungsfelder 

Dozent Ole Markgraf 

Modul 4 | Nr. 2723

Konfliktmanagement – Konflikte wahrnehmen und klären

25. - 26.08.2027

• Konflikte als Ressource und Chance
• Konfliktarten und -ursachen frühzeitig erkennen und zur Lösung nutzen
• Umgang mit Einwänden und Beschwerden
• Konfliktprävention

Dozentin Sarah-Maria Grimm

Modul 5 | Nr. 2724

Veränderungsprozesse – Veränderungen proaktiv gestalten

22. - 23.09.2027

• als Führungskraft für Kontinuität und Wandel stehen
• Reaktionsmuster auf Veränderungen wahrnehmen und deuten
• mit Veränderungswiderständen umgehen können

Dozent Ole Markgraf

Modul 6 | Nr. 2725

Gesund führen

06. - 07.10.2027

• Arbeit und Freizeit gekonnt ausbalancieren
• als Führungskraft gesund bleiben – die Gesundheit der Mitarbeiter*innen im Blick haben 
• die individuelle Leistungsfähigkeit steigern 
• vital bleiben, Stress abbauen und ausgeglichen führen 

Dozent Ole Markgraf

Modul 7 | Nr. 2726

Teamentwicklung – das Team zum Erfolg führen
10. - 11.11.2027 

• Stärken erkennen – Ressourcen des Teams nutzen
• Arten und Aufgaben von Teamrollen erkennen 
• Phasen der Teamentwicklung erkennen und konstruktiv beeinflussen
• praktische Übungen für die Arbeit mit Teams

Dozentin Sarah-Maria Grimm

Ziel: In diesem Zertifikatskurs stärken Sie Ihre Führungskompetenz praxisnah und im kollegialen Austausch. Sie reflektieren Ihre Rolle, lernen bewährte Methoden kennen und entwickeln gemeinsam mit anderen Führungskräften Lösungen für Ihre individuellen Herausforderungen. So nehmen Sie konkrete Impulse für Ihr Team mit.

Sie erhalten das Zertifikat, wenn Sie an mindestens sechs Modulen teilnehmen.

Termin 28.04. - 11.11.2027 jeweils von 09:00 - 16:00 Uhr 

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