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SUMMARY:Zertifikatskurs: Souverän und sicher als Führungskraft
DESCRIPTION:Als Führungskraft jonglieren Sie täglich mit vielfältigen, teil
 weise widersprüchlichen Erwartungen: Mitarbeiter*innen, Vorgesetzte und Kun
 d*innen haben unterschiedliche Anforderungen an Sie. Gleichzeitig wollen Si
 e Ihren eigenen Ansprüchen gerecht werden und selbst gesteckte Ziele verwir
 klichen. Wie gelingt es, in diesem Spannungsfeld souverän und wirkungsvoll 
 zu agieren?\n\nDieser Zertifikatskurs befähigt Sie, Herausforderungen gezie
 lt anzugehen und Ihre Führungskompetenz zu vertiefen. Praxisnah und im Aust
 ausch mit anderen Führungskräften reflektieren Sie Ihre Rolle anhand erprob
 ter Methoden – immer mit Blick auf Ihr eigenes Team und Ihre individuellen 
 Herausforderungen.\n\nModul 1 | Nr. 2720\n\nFührungsrolle klären – Herausfo
 rderungen annehmen                     \n\n28. - 29.04.2027 \n\ndie eigene 
 Führungsrolle reflektierenSituative und Transformationale FührungAufgaben d
 elegieren – Ziele vereinbarenMitarbeiter*innen überzeugen und motivieren\n\
 nDozentin Sarah-Maria Grimm\n\n\n\nModul 2 | Nr. 2721  \n\nAls Führungskraf
 t professionell kommunizieren\n\n09. - 10.06.2027 Elementartechniken der Ko
 mmunikation in der Führungspraxis\n\nein positives Kommunikationsklima scha
 ffenschwierige Gespräche vorbereitenPersonalentwicklungsgespräche\n\nDozent
 in Sarah-Maria Grimm\n\n\n\nModul 3 | Nr. 2722                   \n\nPerson
 alentwicklung\n\n28. - 29.06.2027\n\nPersonalentwicklung neu denken – Haltu
 ng, Beziehung und Kultur Servant Leadership – Mitarbeiter*innen ganzheitlic
 h fördern und Potenziale entfaltenvon Kontrolle zu Vertrauen – eine lernför
 derliche Umgebung schaffenTransfer in den Arbeitsalltag – Entwicklung konkr
 eter Handlungsfelder \n\nDozent Ole Markgraf \n\n\n\nModul 4 | Nr. 2723\n\n
 Konfliktmanagement – Konflikte wahrnehmen und klären\n\n25. - 26.08.2027\n\
 nKonflikte als Ressource und ChanceKonfliktarten und -ursachen frühzeitig e
 rkennen und zur Lösung nutzenUmgang mit Einwänden und BeschwerdenKonfliktpr
 ävention\n\nDozentin Sarah-Maria Grimm\n\n\n\nModul 5 | Nr. 2724\n\nVerände
 rungsprozesse – Veränderungen proaktiv gestalten\n\n22. - 23.09.2027\n\nals
  Führungskraft für Kontinuität und Wandel stehenReaktionsmuster auf Verände
 rungen wahrnehmen und deutenmit Veränderungswiderständen umgehen können\n\n
 Dozent Ole Markgraf\n\n\n\nModul 6 | Nr. 2725\n\nGesund führen\n\n06. - 07.
 10.2027\n\nArbeit und Freizeit gekonnt ausbalancierenals Führungskraft gesu
 nd bleiben – die Gesundheit der Mitarbeiter*innen im Blick haben die indivi
 duelle Leistungsfähigkeit steigern vital bleiben, Stress abbauen und ausgeg
 lichen führen \n\nDozent Ole Markgraf\n\n\n\nModul 7 | Nr. 2726\n\nTeamentw
 icklung – das Team zum Erfolg führen10. - 11.11.2027 \n\nStärken erkennen –
  Ressourcen des Teams nutzenArten und Aufgaben von Teamrollen erkennen Phas
 en der Teamentwicklung erkennen und konstruktiv beeinflussenpraktische Übun
 gen für die Arbeit mit Teams\n\nDozentin Sarah-Maria Grimm\n\n\n\nZiel: In 
 diesem Zertifikatskurs stärken Sie Ihre Führungskompetenz praxisnah und im 
 kollegialen Austausch. Sie reflektieren Ihre Rolle, lernen bewährte Methode
 n kennen und entwickeln gemeinsam mit anderen Führungskräften Lösungen für 
 Ihre individuellen Herausforderungen. So nehmen Sie konkrete Impulse für Ih
 r Team mit.\n\nSie erhalten das Zertifikat, wenn Sie an mindestens sechs Mo
 dulen teilnehmen.\n\n\n\nTermin 28.04. - 11.11.2027 jeweils von 09:00 - 16:
 00 Uhr 
LOCATION:PARITÄTISCHE Akademie Nord
DTSTAMP:20261007T061922Z
DTSTART:20270428T070000Z
DTEND:20271111T150000Z
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