Teams entwickeln, einschätzen und kompetent begleiten

In vielen Bereichen des täglichen Lebens ist Teamarbeit der Schlüssel zum Erfolg. Doch ein Team bleibt nicht konstant. Sich wandelnde Anforderungen an die Mitarbeiter*innen und stetige Veränderungen in den Institutionen stellen enorme Herausforderungen dar. Menschen sind verschieden – Ihre Mitarbeiter*innen sowie Kolleg*innen ebenfalls. Entsprechend unterschiedlich sind die Reaktionen auf Veränderungsprozesse. 

Begleiten Sie Ihr Team durch diese Prozesse. Behalten Sie dabei jede*n Einzelne*n mit ihren*seinen individuellen Kompetenzen und Erfahrungen sowie die Teamprozesse im Blick. In dieser Fortbildung lernen Sie, Teams zu entwickeln und zu steuern.  

Inhalt 

Durch prägnante Impulsvorträge erwerben Sie fundierte Kenntnisse auf vier Ebenen: 

• Kompetenzen und Fähigkeiten des einzelnen Teammitglieds erkennen und die individuelle Vielfalt erfolgreich nutzen 
• Rollen im Team reflektieren  
• Phasen der Teamentwicklung einschätzen und begleiten  
• Chancen und Herausforderungen im Profil des Teams erkennen 

Ziel 

In diesem Seminar lernen Sie als Leitungskraft, die Kompetenzen, Fertigkeiten und Entwicklungsrichtungen Ihrer Mitarbeiter*innen zu erkennen. Sie erfahren, welche typischen Teamrollen vergeben werden und welche Funktionen sie haben. Darüber hinaus erwerben Sie Wissen über die Dynamik in Gruppen und wie Sie das Profil Ihres Teams einschätzen können.  

Termin 07. - 08.11.2024 jeweils von 09:00 - 16:00 Uhr  

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