Psychische Gefährdungsbeurteilung praxisnah umsetzen

Als Führungskraft tragen Sie täglich Verantwortung für die Leistungsfähigkeit, Motivation und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden. Doch psychische Belastungen wirken oft leise, aber nachhaltig – sie zeigen sich in Unsicherheit, Reibungsverlusten, sinkender Motivation oder steigenden Fehlzeiten. Sie früh zu erkennen und angemessen anzusprechen, ist eine zentrale Führungsaufgabe.

Die psychische Gefährdungsbeurteilung (pGBU) ist kein zusätzliches Bürokratie-Instrument, sondern ein wirksames Werkzeug, um strukturell und dialogorientiert die Arbeitsbedingungen im Team zu verbessern. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie als Führungskraft aktiv zur Umsetzung beitragen – klar, praxistauglich und ohne psychologische Spezialkenntnisse. 

Inhalt

• Orientierung & Grundlagen
• Belastungen verstehen und beobachten
• Rolle der Führungskraft
• Checklisten und Handlungshilfen
• ein „Erster kleiner Schritt“ ins eigene Team

Ziel  

Sie verstehen den gesetzlichen Rahmen der psychischen Gefährdungsbeurteilung und lernen praxisnah, wie Sie Belastungen im Team erkennen und ansprechen. Sie erhalten Orientierung zu Ihrer Funktion als Führungskraft und stärken so Ihre Gesundheitskompetenz und Ihre Vorbildfunktion wirkungsvoll.

Termin 17.06.2027 von 09:00 - 15:00 Uhr   

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