Veränderungsprozesse – Veränderungen proaktiv gestalten
Modul aus Zertifikatskurs: Souverän und sicher als Führungskraft
Präsenz
Führungswissen für zufriedene Mitarbeitende
Als Führungskraft sind Sie mit einer Vielzahl von Anforderungen konfrontiert. Mitarbeiter*innen, Vorgesetzte und Kund*innen haben unterschiedliche Erwartungen an Ihre Rolle. Zum Teil widersprechen sie sich und verlangen Ihnen Entscheidungen ab. Auch Sie selbst haben Ansprüche an Ihre Arbeit und wollen Ziele erreichen – mit hoher Qualität.
Veränderungsprozesse – Veränderungen proaktiv gestalten
Inhalt
als Führungskraft für Kontinuität und Wandel stehen
Reaktionsmuster auf Veränderungen wahrnehmen und deuten
mit Veränderungswiderständen umgehen können
Termin 17. - 18.09.2025 jeweils 9.00 - 16.00 Uhr