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SUMMARY:Personalauswahl erfolgreich gestalten
DESCRIPTION:Die Auswahl neuer Mitarbeitender entscheidet oft leiser als ged
 acht über Teamdynamik, Arbeitsqualität und langfristige Stabilität. Gleichz
 eitig ist sie im Alltag häufig ein Spagat zwischen fachlichen Anforderungen
 , Bauchgefühl und Zeitdruck. \n\nGenau hier setzt dieses Seminar an: Person
 alauswahl muss als strukturierter, transparenter und zugleich praxisnaher P
 rozess gestaltet werden – ohne dabei den Menschen aus den Augen zu verliere
 n. Im Fokus steht die Frage, wie Auswahlentscheidungen verlässlicher, faire
 r und zugleich alltagstauglich getroffen werden können – von der ersten Anf
 orderungsanalyse bis zur gelungenen Einarbeitung.Inhalt\n\nAnforderungsprof
 ile: Muss- / Kann-Kriterien, Kompetenzen und kritische Situationen aus dem 
 ArbeitsalltagRechtssicher und diskriminierungssensibel auswählen: AGG, zulä
 ssige Fragen, transparente DokumentationStrukturierte Interviews führen: st
 rukturierte Fragetechniken nach dem STAR- / CAR-Prinzip Beurteilen und ents
 cheiden: Bewertungsraster entwickeln, Beurteilungsfehler reduzieren, Entsch
 eidungsmatrix nutzenBauchgefühl wahrnehmen, einordnen und mit klaren Kriter
 ien verbindenArbeitsproben gestalten: kurze, faire Aufgaben zu typischen Si
 tuationen (z. B. Elterngespräch, Fallbesprechung, Konflikt im Team, Dokumen
 tation)Transparenz schaffen: Beteiligte gut einbinden (z. B. Team, Träger, 
 Mitarbeitervertretung, Betriebsrat), Rollen klären, Erwartungen steuern Onb
 oarding und Probezeit wirksam gestalten: 30-60-90-Tage-Plan, Feedbackroutin
 en, Frühwarnsignale\n\nZiel\n\nSie sind in der Lage, Auswahlprozesse praxis
 nah, transparent und AGG-konform zu planen und durchzuführen. Sie erstellen
  tragfähige Anforderungsprofile, führen strukturierte Interviews sicher und
  wertschätzend und treffen nachvollziehbare, faire Entscheidungen. Dabei re
 flektieren Sie intuitive Eindrücke kritisch und sichern den Transfer in die
  Praxis durch direkt einsetzbare Arbeitshilfen und einen individuellen Umse
 tzungsplan.\n\n\n\nTermin 14. - 15.06.2027 (1. Tag  09:00 - 15:00 Uhr  -  2
 . Tag  09:00 - 13.00 Uhr) \n\n\n\n
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DTSTAMP:20261007T061900Z
DTSTART:20270614T070000Z
DTEND:20270615T110000Z
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