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SUMMARY:Mitarbeitende motivieren und halten
DESCRIPTION:In Zeiten von Fachkräftemangel und steigender Fluktuation gewin
 nt die langfristige Bindung von Mitarbeitenden in sozialen Organisationen z
 unehmend an Bedeutung. Dieses Seminar zeigt, welche Faktoren Zufriedenheit 
 und Engagement prägen – und wie Führungskräfte diese gezielt stärken.\n\nSi
 e lernen praxisnahe Instrumente kennen, die im Alltag sozialer Einrichtunge
 n erprobt sind: von Motivationsgesprächen über Rollenklärung bis zu kleinen
  Teamritualen. Sie reflektieren Ihre eigene Führung und entwickeln konkrete
  Schritte, um Motivation, Stabilität und Zugehörigkeit im Team nachhaltig z
 u fördern. \n\nInhalt\n\nWas engagierte Mitarbeitende ausmacht: positive Au
 swirkungen auf Team, Leistung und GesundheitWas Mitarbeitende wirklich brau
 chen: Klarheit, Wertschätzung, Sinn, Entwicklung, Freiraum und Sicherheit F
 ührung, die motiviert statt „macht“: Motivation ermöglichen und Eigenverant
 wortung stärken Klare Erwartungen geben Orientierung: Ziele verständlich ma
 chen und Verbindlichkeit schaffen Tools für den Führungsalltag: Gespräche, 
 Anerkennung, Rollenklärung und kleine Teamrituale Führen in verschiedenen L
 ebensphasen: unterschiedliche Bedürfnisse im Berufsleben erkennen und berüc
 ksichtigen Engagement sichtbar machen: früh erkennen, wie es im Team läuft 
 – mit einfachen Signalen Übertragung in die Praxis: eigene Führung reflekti
 eren und konkrete Schritte für das Team entwickeln\n\nZiel\n\nSie entwickel
 n ein fundiertes Verständnis für die Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen und
  lernen, wie Sie durch klare Erwartungen, wirksame Führung und passende Rah
 menbedingungen Engagement und Bindung im Team nachhaltig stärken können.\n\
 n\n\nTermin 14. - 15.09.2027 jeweils von 09:00 - 15:00 Uhr
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DTSTART:20270914T070000Z
DTEND:20270915T130000Z
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