Präsenz
Soziale Organisationen oder Einrichtungen zu steuern und zu führen erfordert spezielle Kenntnisse. In diesem Modul haben Sie als (angehende*r) Geschäftsführer*in, Abteilungs- oder Einrichtungsleiter*in die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in der Unternehmensführung zum Thema Personalentwicklung zu vertiefen.
Inhalt
- Personalführung als Managementaufgabe
- Rollenverständnis von Führung – wofür stehe ich?
- teamorientierte Leitung
- Kommunikation als Führungskraft
- Personalentwicklung / Fehler- und Feedbackkultur
- Zielvereinbarungsgespräche
- Förder- und Konfliktgespräche
Termin 18. - 19.06.2025 (Präsenz in Bremen)
Dozent:in
Jens-Peter Dunst, Dipl.-Psychologe, Lehrtätigkeit Universität Nancy, Licence in angewandter Linguistik (Schwerpunkt Pädagogik), Trainer und Coach
Ansprechpartnerinnen
Inhalte & Programm
Iris Weisser
Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen zu Fortbildungsinhalten, Zertifikatskursen und zum Quereinstieg
Tel.: 040/41 52 01-66
iris.weisser@paritaet-hamburg.de
Anmeldung & Organisation
Mandy Walczak
zuständig für alle Fragen rund um Ihre Anmeldung, Änderungen und organisatorische Abläufe
Tel.: 040/41 52 01-64
mandy.walczak@paritaet-hamburg.de